Trapani – Sono 523 le firme raccolte dalla Funzione pubblica Cgil di Trapani per chiedere il superamento del part-time involontario e il riconoscimento di contratti a tempo pieno e salari dignitosi per le lavoratrici e i lavoratori degli Enti locali della provincia.

La petizione, promossa dopo una serie di assemblee sindacali nei luoghi di lavoro, sarà trasmessa al Governo della Regione Siciliana, all’assessorato regionale delle Autonomie locali e all’Assemblea regionale siciliana (Ars).

La vertenza riguarda circa mille dipendenti, tra ex contrattisti ed ex lavoratori Asu stabilizzati, che continuano a prestare servizio nei Comuni del Trapanese con contratti part-time involontari da 18, 24 o 28 ore settimanali.

Una condizione che, secondo il sindacato, ha trasformato quello che avrebbe dovuto rappresentare il traguardo di un lungo percorso di stabilizzazione in una nuova forma di precarietà. «Siamo di fronte a un vero e proprio lavoro povero che colpisce direttamente chi, ogni giorno, garantisce con professionalità il funzionamento degli uffici comunali, dei servizi demografici, tecnici, sociali e di vigilanza», afferma Andrea Genna, segretario provinciale della Fp Cgil.

A pesare sulle condizioni dei lavoratori sono soprattutto le retribuzioni ridotte, che rendono sempre più difficile affrontare l’aumento del costo della vita. Ma le conseguenze riguardano anche il futuro previdenziale. «Le retribuzioni al di sotto della soglia minima di dignità rendono insostenibile l’impatto dell’aumento del costo della vita. Inoltre, il part-time forzato sta compromettendo il futuro previdenziale di una platea anagraficamente matura, prefigurando pensioni minime dopo decenni di lavoro», sottolinea Ignazio Calvaruso, responsabile Funzioni locali della Fp Cgil di Trapani.

Il sindacato avanza quindi una serie di richieste precise alla Regione: l’incremento dell’orario lavorativo fino a 36 ore settimanali per tutto il personale attualmente impiegato con contratti part-time involontari; lo stanziamento di risorse regionali per finanziare le integrazioni orarie; deroghe ai vincoli di spesa per i Comuni in dissesto o predissesto finanziario e la priorità all’incremento delle ore del personale già in servizio rispetto a nuove assunzioni o all’esternalizzazione dei servizi comunali.

La raccolta delle 523 firme rappresenta, secondo la Fp Cgil, un segnale concreto della volontà dei lavoratori di portare avanti una vertenza collettiva per ottenere il riconoscimento dei propri diritti.

«Abbiamo trasformato il disagio dei singoli lavoratori in una grande vertenza collettiva. La dignità del lavoro pubblico non può prescindere dal pieno riconoscimento dei diritti e da un salario equo», dichiara Genna, assicurando che il sindacato continuerà a sostenere la mobilitazione in tutti gli enti locali del territorio.

Intanto, la Fp Cgil ha annunciato per i prossimi giorni una mobilitazione di protesta con un sit-in davanti alla sede della Regione Siciliana. Al centro della protesta, la richiesta di garantire a tutti i lavoratori interessati il passaggio al tempo pieno con un orario di 36 ore settimanali.