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    Lavoro nero nelle campagne di Marsala e Petrosino: scoperti 19 lavoratori irregolari
    Redazione25 Settembre 2026 - Cronaca
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    Marsala – La Guardia di Finanza del comando provinciale nel corso di alcuni controlli in tre aziende agricole ha scoperto 15 lavoratori completamente “in nero”. Alla fine delle ispezioni ha elevato sanzioni per oltre 40mila euro e due proposte di sospensione delle attività

    Prosegue l’attività della Guardia di finanza di Trapani contro il fenomeno del lavoro sommerso. Nell’ambito del piano predisposto dal Comando Provinciale, i finanzieri della Compagnia di Marsala hanno effettuato mirati controlli nei confronti di tre aziende agricole operanti nei comuni di Marsala e Petrosino.

    Gli accertamenti hanno portato all’individuazione di 19 lavoratori non in regola su 40, sottoposte a controllo. In particolare, 15 lavoratori risultavano completamente “in nero”, senza alcuna tutela contrattuale, previdenziale e assicurativa.

    Tra i lavoratori irregolari è stato individuato anche un percettore dell’Assegno di Inclusione, che non aveva effettuato le prescritte comunicazioni relative all’attività lavorativa svolta. La Guardia di finanza ha informato l’INPS, per consentire il blocco dell’erogazione del beneficio e il recupero delle somme eventualmente non dovute.

    Altri 4 lavoratori sono risultati irregolari sotto il profilo delle modalità di pagamento delle retribuzioni. I datori di lavoro, infatti, corrispondevano gli stipendi in contanti, violando l’obbligo di tracciabilità previsto dalla normativa.

    Al termine delle verifiche sono state contestate ai datori di lavoro violazioni amministrative per oltre 40mila euro. Inoltre, sono state trasmesse all’Ispettorato Territoriale del Lavoro due proposte di sospensione delle attività imprenditoriali, in considerazione dell’impiego di lavoratori “in nero” in misura superiore al 10% della forza lavoro presente nelle aziende.

    L’operazione rientra nell’attività di contrasto della Guardia di finanza alle forme di illegalità economico-finanziaria e al lavoro sommerso, con l’obiettivo di tutelare i lavoratori e garantire condizioni di concorrenza regolari tra le imprese.

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