Roma – Le imprese che effettuano nuove assunzioni possono beneficiare di una maggiorazione del 20% sul costo deducibile del personale. Questo incentivo sale al 30% quando l’assunzione riguarda soggetti che necessitano di particolare sostegno, tra cui persone con disabilità congenite o acquisite, donne con almeno due figli minorenni, vittime di violenza inserite nei percorsi di protezione e giovani rientranti negli incentivi per l’occupazione giovanile.

Requisiti per accedere al bonus assunzioni

Per poter beneficiare di questa agevolazione, le imprese devono rispettare alcuni criteri fondamentali:

• L’assunzione della persona con disabilità deve avvenire con un contratto di almeno 12 mesi.
• L’inserimento lavorativo deve determinare un incremento della forza lavoro rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.
• L’azienda deve essere in regola con gli obblighi contributivi e le normative sul lavoro.

Procedura per richiedere l’agevolazione fiscale

Per ottenere il bonus, il titolare o il rappresentante legale dell’impresa deve presentare la domanda tramite il portale dell’Agenzia delle Entrate. Sarà necessario fornire tutti i dati relativi all’assunzione e confermare il possesso dei requisiti. Dopo la verifica della richiesta, se approvata, la deduzione fiscale verrà applicata nella successiva dichiarazione dei redditi.

Chi può accedere all’incentivo?

Secondo la circolare n. 1/E dell’Agenzia delle Entrate, il bonus è rivolto ai titolari di reddito d’impresa e agli esercenti arti e professioni, anche in forma associata. Le condizioni per l’accesso sono:

• Reddito determinato analiticamente.
• Attività avviata da almeno un anno.

Modalità di deduzione del costo del personale

La maggiorazione del 20% (o del 30%) è riconosciuta solo se, alla fine del periodo d’imposta agevolato, si registra un incremento del numero dei lavoratori a tempo indeterminato accompagnato da un aumento complessivo dei dipendenti, inclusi quelli a tempo determinato.

Novità della Legge di Bilancio 2025

La recente Legge di Bilancio ha prorogato fino al 2027 il Decreto legislativo che regola queste agevolazioni. Inoltre, per il solo anno d’imposta 2025, è prevista una riduzione immediata dell’aliquota IRES per le imprese che rispettano specifici parametri di incremento occupazionale e investimenti qualificati, conosciuta come “mini-IRES”.

Grazie a queste misure, il governo mira a incentivare l’inserimento lavorativo, sostenendo al contempo la crescita economica delle imprese e la loro competitività nel mercato.